贯彻杭钢集团“两会”精神:遂昌金矿坚定不移“迈好六步” 奋力开辟高质量发展新境界
发布日期:2019-02-27 浏览次数:

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2018年,是遂昌金矿发展历程中充满挑战、备受考验的一年。该公司各级组织和广大职工直面困难、沉着应对、奋发有为,推动各项事业稳中有升、稳中有变、稳中有进,实现营业收入6.25亿元,同比增长15.7%,再创历史新高。

春节前,杭钢集团召开“两会?#20445;?#23545;遂昌金矿提出新要求:要积极配?#31995;?#22320;政府,通过租赁或引进战略投?#25910;?#30340;方式,推进5A级景区建设,推动企地深度融合发展。

2019年,是遂昌金矿?#35270;?#26032;常态、培育新优势的破题之年。新年伊始,该公司先后召开了安委会扩大会、职工大会、职代会,提出“迈好六步?#20445;?#21809;响“优化战略布局、坚持创新驱动”的主旋律,奋力开辟高质量发展新境界。

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守牢发展底线,安全环保再强化

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 严抓细管保安全。完善安全管理和安全监督管理“两个体系?#20445;?#29992;好安全生产标准化和双预防机制建设“两个抓手?#20445;?#24320;展人的安全?#24418;?#21644;安全作业环境“两个治理?#20445;?#23454;施全员素质提升工程,加强安全作业环?#24443;?#29702;,狠抓隐患排查治理,确保实?#32844;?#20840;生产目标。

      源头管控抓环保。树立“绿水青山就是金山银山”的理念,加大环保工作的宣传力度,让绿色环保理念深入人心、落在行动;抓好污染源日常管理,加强环保设备日常维护保养,实施废水、废气在线自动监测,防止跑、冒、滴、漏现象,确保工业废水达标排放。 


厚植发展优势,主业效益再提升

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      确保生产稳定提效益。立足实际,着眼长远,从优化采掘设计入手,科学合理地制订生产计划,合理安排生产,保持井下三级矿量平衡;统筹协调生产组织,稳定生产工艺,提高生产?#38469;?#25351;标;加强设备检修维护,提高生产机械化水平,确保设备稳定可靠运行。

      管控生产成本增效益。重点从责任体系建立、工作方式创新、业务数量预算、定额编制质量、费用归集流程、数据?#27835;?#36136;量、考核体系建立等方面,深化全面预算管理;配合杭钢集团健全大监管网络,建立有效的风险防控机制,形成纵向到底、横向到边的监管体系。


坚定发展思路,非矿产业再推进

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      做强做优旅游产业。矿山公园继续深挖省内疗休养市场,进一步拓展省外疗休养市场?#24739;?#32493;做好自驾游、夏令营、车友会和研学旅行等市场开拓;抓紧进行建筑物、土地等财产物资的产权清晰化工作,为下一步股权投资、项目建设、招商招租等提供决策依据。

      做实做活多元产业。铸造公司开发高、精、尖产品,多渠道拓展客户,加深合作关系;贵金属公司尝试金银产品经营新模式,开发金银礼品、?#30772;?#30340;新?#20998;幀?#26032;款式,?#35270;?#24066;场需要;?#26149;?#26448;料公司坚持以市场需求为导向,研发生产?#35270;?#24615;强、发展前景好的新产品。


培育发展动能,创新成果再拓展

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      推动科学?#38469;?#36827;步。充分发挥“创新工作室”作用,积极开展?#38469;?#25915;关,加大对全泥氰化指标优化、?#37096;?#32508;合利用、?#37096;?#20117;下充填的?#38469;?#30740;究力度,加快科技创新和成果转化;构建激励机制,促进?#38469;?#20132;流,奖励做出贡献的创新人才,充分调动全员创新的积极性。 

      加强人才?#28216;?#24314;设。有计划地?#26032;?#37319;矿、选矿、地质、营销等专业的优秀大学毕业生,适度引进一批紧缺专业后备人才,为推进科技进步提供人才保障;做实“?#38469;?#24102;?#20581;?#27963;动,党政“一把手”亲自抓,结合师徒实际,细化活动方案,实?#36136;?#24466;双向促进、共同提高。


增强发展后劲,项目推进再发力

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      加大本部地质找矿力度。老矿山接替资源勘查项?#32771;?#32493;做好420中段、540中段断裂带的探矿工作,对以华峰尖火山机构为中心的地?#22763;?#20135;特征开?#32929;?#20837;?#27835;觶?#22312;圈定铅锌矿找矿靶区的岩筒内进行工程验证;叶家田萤石矿探建项目落实安全预评价、安全设计、爆破设计和评估、监理招标等工作,加强建设项目施工管理,确保推进力度,早日建成投产。

      推动方辉矿业探矿项目。西藏方辉矿业尽快破解资金不足难题,进一步处理好与当地政府部门、与驻地周边?#29992;?#30340;关系,确保各项工作有效推进;江孜得龙金锑矿探矿项目按照“重点突破、主次兼顾、经济合理”的原则,利用三年左右时间,分阶段进行地?#22763;?#26597;。 


牢记发展宗旨,和谐建设再深化

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       加强企业文化建设。充分发?#28216;?#21270;修养人心的作用,?#38505;?#24635;结和传承40多年来形成的优秀文化成果,在继承中创新,在创新中发展,不?#32454;?#20104;新的时代内涵;推进文化落地拓展,开展文化?#25918;?#21019;建,大力?#27604;?#31934;神文化,构筑新时代遂金精神、遂金价值、遂金力量。

      坚持以人为本理念。职工有信心,发展才有动力、企业才有未来。坚持发展为了职工、发展成果由职工共享,增强职工的获得感、幸福感、成就感;群团组织充分发挥优势,组织开展内容丰富、形式多样的大众文化娱乐活动,不?#19979;?#36275;职工的精神文化需求。

      新时代开启新征程,新思想引领新作为。2019年,遂昌金矿推进高质量发展的号角已经吹响,广大干部职工有信心、有决心,在杭钢集团“两会”精神的指引下,统一思想,稳中求进,狠抓落实,坚定不移地“迈好六步?#20445;?#22312;实现高质量发展的征程上奋力开创新局面。